Dans la continuité de la séance d’information et d’échange organisée le 19 février dernier, la Fondation LOKO José Dominique a tenu, ce jeudi 20 mars 2025, une nouvelle rencontre avec quelques jeunes talents récemment diplômés du Certificat de Qualification aux Métiers (CQM) dans le secteur du bâtiment second œuvre. Cette rencontre, visant à présenter le Programme d’Appui à l’Insertion Professionnelle de la Fondation, s’inscrit dans le cadre des efforts continus pour promouvoir l’excellence, l’employabilité, et l’innovation au sein de cette jeune génération. Au cours de cette rencontre, M. DAKO Célestin, Responsable de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage à la Chambre des Métiers de l’Artisanat du Bénin, a tenu à rappeler l’importance pour ces jeunes professionnels de saisir cette opportunité offerte par la Fondation. Il a mis en lumière les exigences croissantes du marché du travail, notamment dans le secteur du bâtiment, en insistant sur la nécessité de constamment améliorer leurs compétences techniques et leur savoir-faire. M. DAKO a également souligné que ce programme leur permettrait de mieux se positionner dans un environnement économique en pleine mutation, où la maîtrise des nouvelles technologies et des standards de qualité est un atout crucial. M AHISSOU HODONOU Achille, Responsable des Programmes et de l’Innovation au sein de la Fondation, a pris la parole pour encourager ces jeunes talents à faire preuve de persévérance et d’adaptabilité face aux défis du monde professionnel de demain. Il a insisté sur l’importance de développer un réseau professionnel solide et de rester en veille sur les nouvelles tendances et opportunités dans leur domaine. Mme NIVARD Odile, Responsable des Partenariats et du Développement, a quant à elle présenté les modalités d’accès au programme d’appui à l’insertion professionnelle. Elle a expliqué que ce programme vise à offrir un accompagnement individualisé à chaque jeune talent, en prenant en compte leurs aspirations professionnelles et leurs besoins spécifiques. Elle a ensuite détaillé les différentes étapes d’accompagnement proposées par la Fondation, notamment un parcours de stage en entreprise pour consolider et développer les compétences pratiques, des ateliers sur le comportement professionnel, ainsi que des moments de partage avec des experts pour favoriser l’innovation et l’excellence. Après ces interventions, les jeunes talents ont eu l’opportunité de poser des questions pour obtenir des éclaircissements sur les modalités du programme. Les échanges qui ont suivi ont permis d’aborder plusieurs préoccupations, notamment la durée de l’accompagnement, les critères de sélection pour les stages en entreprise, ainsi que les possibilités d’évolution professionnelle. La séance s’est terminée sur une note positive, avec une forte motivation et un enthousiasme palpable de la part des participants, déterminés à tirer parti des opportunités mises à leur disposition pour réussir leur insertion professionnelle. La Fondation LOKO José Dominique continue ainsi de jouer un rôle clé dans l’accompagnement de la nouvelle génération de professionnels, en leur fournissant non seulement des outils pratiques pour réussir, mais aussi en leur offrant un cadre propice au développement personnel et à l’innovation.
