ÉVÈNEMENT

Pendant longtemps, le secteur du bâtiment a été perçu comme un domaine difficile, réservé soit à des entreprises très installées, soit à ceux qui n’avaient « rien d’autre ». Cette vision, encore présente dans l’imaginaire collectif béninois, masque pourtant une réalité bien différente : le bâtiment est aujourd’hui l’un des secteurs les plus porteurs, innovants et créateurs d’opportunités au Bénin et en Afrique de l’Ouest. Au moment où les villes se développent, où les modes de construction évoluent et où les attentes des clients changent rapidement, entreprendre dans le bâtiment n’est plus un choix par défaut. C’est un véritable levier de croissance économique, un domaine où les jeunes talents peuvent trouver leur place, se professionnaliser et bâtir des entreprises solides. Quelques idées reçues qui freinent encore les vocations « Le bâtiment, c’est un secteur informel et désorganisé » Beaucoup associent encore le bâtiment à des chantiers improvisés, des devis approximatifs et une organisation artisanale. Certes, cette réalité existe, mais elle ne représente plus tout le secteur.De nombreuses entreprises béninoises — petites comme moyennes — se structurent, utilisent des outils numériques, améliorent leurs processus, développent des standards qualité.La demande des clients pour plus de professionnalisme accélère cette transformation. « Seuls les grands groupes peuvent réussir » Faux. Les grands projets publics attirent les entreprises majeures, mais la majorité du marché concerne l’habitat individuel, l’aménagement, les rénovations, les petits chantiers, un terrain où les jeunes entrepreneurs peuvent pleinement se positionner.Avec une organisation claire, un bon réseau de compétences et une approche client rigoureuse, une petite structure peut devenir très compétitive. « Le secteur manque d’innovation » Au contraire : le bâtiment est en pleine mutation.Nouveaux matériaux, construction économe en énergie, outils de gestion digitale, solutions préfabriquées, design intérieur accessible… Le champ de l’innovation est large et offre des niches encore peu exploitées au Bénin. Un secteur essentiel à l’économie béninoise Le bâtiment représente l’un des moteurs économiques du pays.Avec une urbanisation rapide, une pression immobilière en croissance et une volonté politique d’améliorer les infrastructures, la demande en compétences et en services ne cesse d’augmenter. Quelques tendances fortes tirent la dynamique : Construction et rénovation d’habitats individuels : un marché constant, porté par les familles et la diaspora. Programmes publics et Partenariat Public – Privé dans l’aménagement, l’assainissement, les équipements collectifs. Explosion du secteur de l’aménagement intérieur : cuisines modernes, cloisons, faux plafonds, éclairage, domotique, etc. Montée en puissance de l’écoresponsabilité : matériaux locaux, gestion des déchets, efficacité énergétique. Cette diversité d’activités ouvre la porte à des profils variés : électriciens, peintres, menuisiers, plombiers, carreleurs, techniciens des fluides, décorateurs… chacun peut trouver sa spécialité et la développer. L’essor sous-régional : une opportunité pour les entrepreneurs béninois Le marché ouest-africain est lui aussi en pleine expansion.Les pays voisins connaissent des dynamiques similaires : urbanisation rapide, besoin d’infrastructures, essor des classes moyennes. Cette évolution crée des perspectives : Des compétences béninoises recherchées Les artisans et jeunes entrepreneurs béninois sont reconnus pour la qualité de leur savoir-faire, leur capacité d’adaptation et leur sérieux. Certains interviennent déjà au Togo, au Niger ou en Côte d’Ivoire, notamment sur des chantiers spécialisés : électricité, climatisation, menuiserie aluminium, carrelage. Des marchés complémentaires L’UEMOA simplifie les échanges et la mobilité, permettant à des entrepreneurs structurés de répondre à des demandes au-delà des frontières.Ceux qui maîtrisent la gestion, la qualité et la relation client peuvent saisir de nouvelles niches. Une montée en gamme attendue L’évolution des standards dans la sous-région crée un besoin de professionnels capables de proposer des services plus aboutis : devis structurés, suivi de chantier, sécurité, finitions soignées.Les entreprises béninoises qui s’engagent dans cette dynamique peuvent devenir références régionales. Pourquoi le bâtiment représente une véritable opportunité pour les jeunes entrepreneurs Une demande forte et durable Logement, aménagement, énergie, infrastructures… le secteur répond à des besoins essentiels et permanents. Une carrière possible sans capital initial important De nombreuses activités peuvent démarrer avec un équipement limité, en s’appuyant sur un réseau de collaborateurs et un bon sens de l’organisation. Une progression rapide pour ceux qui sont rigoureux Les entrepreneurs qui savent tenir leurs engagements, communiquer clairement et soigner leurs chantiers gagnent vite en réputation. Des possibilités de spécialisation Faux plafonds, sols, plomberie sanitaire, réseaux intelligents, solaire, peinture décorative… les niches sont nombreuses et encore peu saturées. Un secteur qui valorise le savoir-faire artisanal Les clients recherchent aujourd’hui des professionnels fiables, respectueux, capables d’expliquer leur travail.Cette tendance valorise les jeunes talents qui veulent faire la différence. Ce qui fait la réussite des entrepreneurs du bâtiment Le renforcement progressif du secteur repose sur plusieurs facteurs clés : La maîtrise technique : un savoir-faire solide et actualisé. La qualité du service client : communication, transparence, respect des délais. La structuration : devis clairs, suivi de chantier, gestion financière saine. La collaboration : travailler avec d’autres artisans pour proposer des solutions complètes. La confiance : tenir ses engagements est aujourd’hui le premier moteur de croissance. Ce sont précisément ces éléments que la Fondation promeut auprès des jeunes talents qu’elle accompagne. Conclusion : dépasser les fausses idées pour saisir les opportunités Le secteur du bâtiment n’est pas réservé à quelques-uns.Il n’est pas figé.Il n’est pas dépassé. C’est un secteur d’avenir, où les opportunités sont nombreuses pour ceux qui souhaitent s’engager avec sérieux, apprendre continuellement, s’adapter et innover. Au Bénin comme dans toute l’Afrique de l’Ouest, une nouvelle génération d’entrepreneurs est en train de transformer le bâtiment : plus professionnel, plus responsable, plus proche des besoins des clients. Leur réussite montre une chose :entreprendre dans le bâtiment n’est pas une fausse piste — c’est une vraie chance.    

Dans le cadre de son engagement en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes talents, la Fondation LOKO José Dominique a organisé, le mardi 16 septembre 2025, une session de développement des compétences à destination des tuteurs de ses entreprises partenaires du secteur du Bâtiment second œuvre. Accompagner les jeunes talents grâce à des tuteurs mieux formés Cette initiative s’inscrit dans le programme d’accompagnement des jeunes talents, un dispositif qui met en relation de jeunes professionnels prometteurs avec des entreprises partageant les valeurs d’excellence, d’innovation et de transmission. L’objectif de cette journée était de renforcer les compétences pédagogiques des tuteurs pour leur permettre d’accompagner les jeunes de manière plus efficace, valorisante et structurée. Un accompagnement adapté aux réalités du terrain Afin de répondre aux contraintes de gestion du temps sur les chantiers, la Fondation innove en proposant un format en deux demi-journées, permettant aux tuteurs d’intégrer plus facilement cette formation dans leur activité quotidienne. Une méthodologie simple et pragmatique Bien qu’expérimentés et déjà habitués à encadrer des jeunes, les participants ont pu prendre du recul sur leurs pratiques et découvrir une méthodologie d’accompagnement concrète et directement applicable sur le terrain. Cette session marque une étape importante dans l’engagement de la Fondation LOKO José Dominique, qui œuvre à la fois pour l’épanouissement professionnel des jeunes et pour le renforcement des liens avec ses entreprises partenaires. La Fondation remercie chaleureusement ses entreprises partenaires pour leur confiance et leur collaboration : RIVALTEC, SIMAU, JET CONTACTOR, ICB, ARESS et DAR EL SALAM. Former des tuteurs d’excellence, c’est donner aux jeunes les clés de leur réussite et de leur épanouissement dans les métiers de demain.

Le saviez-vous ? Le secteur du bâtiment représente près de 40 % de la consommation énergétique mondiale. Face à ce constat, deux leviers s’imposent : développer les énergies renouvelables et réduire les gaspillages. Cet atelier sera l’occasion d’explorer les enjeux et les perspectives d’un avenir plus durable, où innovation et responsabilité s’unissent pour bâtir autrement. Ensemble, faisons le choix d’un futur plus responsable !

Le 11 août 2025, la Fondation LOKO a accueilli de jeunes diplômés du Certificat de Qualification aux Métiers (CQM) du bâtiment second œuvre pour une séance d’information et d’échanges. Objectif : présenter le Programme d’Appui à l’Insertion Professionnelle et lancer la sélection des candidats pour cette deuxième cohorte. Mme Odile NIVARD, Responsable des Partenariats et du Développement, a détaillé le contenu et les modalités d’accès au programme. Ce dispositif propose un accompagnement individualisé à chaque jeune talent, en tenant compte de ses aspirations professionnelles et de ses besoins spécifiques. Les étapes de cet accompagnement incluent : Une immersion en entreprise pour consolider et développer les compétences pratiques ; Des ateliers sur le comportement professionnel ; Des rencontres avec des experts pour stimuler l’innovation et l’excellence. Un membre de la première cohorte est venu partager son témoignage, illustrant concrètement les bénéfices de cet accompagnement. La session d’échanges a permis de répondre aux questions sur la durée, le déroulement et les perspectives offertes par le programme, renforçant ainsi la motivation des participants. Fidèle à sa mission, la Fondation LOKO José Dominique s’affirme comme un acteur clé de l’accompagnement des nouvelles générations de professionnels, leur ouvrant les portes de la réussite grâce à des outils concrets et un environnement où talent, créativité et innovation peuvent pleinement s’épanouir.

Une équipe protégée, bien formée, bien encadrée, travaille mieux, plus sereinement et plus efficacement. Chaque accident évité, chaque geste de prévention enseigné, c’est un maillon de plus dans la chaîne de la qualité et de la pérennité des ouvrages construits. C’est dans ce cadre que le mercredi 16 Juillet 2025 a eu lieu à la Fondation Loko un atelier avec pour thème : « Santé et sécurité : Les fondations humaines du bâtiment. »  Le bâtiment reste l’un des secteurs les plus exposés aux accidents du travail. Chutes de hauteur, accidents liés à l’utilisation de machines ou à la manutention de charges lourdes : les dangers sont nombreux et variés. La santé et la sécurité ne doivent pas être perçues comme une contrainte réglementaire, mais comme un levier de performance durable. Cela passe par plusieurs actions concrètes comme les Formations régulières à la sécurité et aux gestes métiers, Culture du dialogue entre direction, encadrants et compagnons, Matériel adapté et en bon état, Organisation des chantiers favorisant les bonnes pratiques ergonomiques, Surveillance de la santé mentale, un sujet longtemps tabou, mais crucial face à la pénibilité et au stress. Ce thème a été présenté par Messieurs Romaric TONOUKOUIN Responsable QHSE de Marimag, Kodjo VUTTI de Bracelet de vie, Dr Guillaume ALOWANOU du CEPIAC et Barnabé YOKOSSI Chargé d’Etude NSIA qui ont pu éclairer tous les participants de leur expérience. Ce dernier atelier marque la fin d’une série de quatre rencontres, auxquelles vous avez contribué avec enthousiasme et engagement et qui avait traité des sujets suivants : « La Responsabilité Sociétale des Entreprises : un atout pour la performance des entreprises » « La transformation digitale de la construction : drones, imagerie et process optimisés » « Du sol à la structure : les clés de la résistance et de la durabilité des bâtiments » Nous sommes ravis de vous annoncer que ces ateliers ont rencontré un franc succès, avec un taux de satisfaction de 93 %, et ont permis de véritables découvertes pour 81 % des participants. Nous avons hâte de vous retrouver très prochainement ! De nouvelles dates d’ateliers vous seront communiquées via nos différents canaux de communication à la fin du mois d’août. Encore merci pour votre implication et votre confiance.

Dans le cadre de leur parcours de professionnalisation, les jeunes talents accompagnés par la Fondation LOKO dans les métiers du bâtiment second œuvre ont effectué, le mercredi 26 juillet 2025, une visite pédagogique au Port Autonome de Cotonou. Cette initiative s’inscrit dans une dynamique de renforcement de leurs compétences comportementales et de leur ouverture au monde professionnel.Accueillis avec bienveillance par Mme DAKO, Chargée de la promotion au Port Autonome de Cotonou, les participants ont bénéficié d’une présentation détaillée sur l’histoire, le rôle stratégique et les principales missions de cette plateforme portuaire, pilier de l’économie béninoise et sous-régionale.La visite a permis une immersion au cœur des activités portuaires : opérations de chargement et de déchargement, découverte des terminaux, logistique, sécurité et métiers techniques liés au fonctionnement quotidien du port. Guidés par des professionnels engagés, les jeunes ont pu poser leurs questions, observer les pratiques en temps réel et appréhender la diversité des compétences mobilisées dans cet environnement complexe et exigeant.Au-delà de l’enrichissement technique, cette expérience a constitué un temps fort de réflexion sur leur insertion professionnelle. Elle a contribué à nourrir leur ambition, à élargir leur vision des débouchés possibles et à renforcer leur motivation à s’investir avec rigueur et professionnalisme.Cette sortie de terrain illustre pleinement l’engagement de la Fondation LOKO en faveur d’un accompagnement global, conjuguant savoir-faire, savoir-être et mise en contact direct avec les réalités du monde du travail.La Fondation adresse ses sincères remerciements à Mme DAKO et à toute son équipe pour leur accueil chaleureux, leur disponibilité et la qualité des échanges.

La résistance et la durabilité des bâtiments ne dépendent pas uniquement des matériaux utilisés, mais reposent d’abord sur une compréhension fine du sol, socle de toute construction. C’est ce lien fondamental entre la qualité du terrain et la performance des structures bâties qui a constitué le cœur de l’atelier intitulé « Du sol à la structure : les clés de la résistance et de la durabilité des bâtiments », tenu ce jeudi 10 juillet 2025. Développé avec rigueur et clarté, le thème a mis en lumière les différents facteurs techniques qui garantissent la pérennité des ouvrages, de l’étude géotechnique préalable à la conception structurale adaptée. Les participants ont été sensibilisés à l’importance d’un diagnostic précis du sol avant tout projet, ainsi qu’aux choix technologiques innovants permettant d’optimiser la résistance des infrastructures face aux sollicitations naturelles et anthropiques. Au-delà de l’aspect théorique, cet atelier a été marqué par l’enthousiasme palpable des entreprises invitées, venues partager leurs expériences de terrain et innovations en matière de construction durable. Leur participation active a témoigné d’un engagement collectif vers une architecture plus responsable, où chaque acteur – ouvrier, ingénieur, entrepreneur, architecte ou urbaniste – contribue à ériger des structures à la fois solides et durables. La présentation, d’une durée de trois quarts d’heure, a été suivie d’une session interactive d’échanges et de questions-réponses, durant laquelle les participants ont pu approfondir certains points techniques et dialoguer directement avec l’intervenant principal. Cet atelier a été animé par le Docteur MOUNOU SAMBIENI KASSA, Maître Assistant des Universités du CAMES et Directeur Général de la Société Nationale d’Essais et de Recherches des Travaux Publics (SNERTP). Grâce à son expertise reconnue et à sa pédagogie accessible, le Dr MOUNOU a su captiver l’auditoire tout en instaurant un climat de réflexion et de partage constructif. Un événement marquant qui rappelle combien la compréhension du sol et la maîtrise des structures sont les piliers essentiels d’une construction résiliente.

Le mois de juillet s’annonce riche en découvertes à la Fondation LOKO ! Découvrez notre programme d’ateliers organisés à cet effet….

Le jeudi 27 juin 2025, la Fondation LOKO a eu le plaisir d’accueillir un atelier de haut niveau dédié à la transformation digitale dans le secteur du bâtiment second oeuvre. Animé par Monsieur. Thom BOUTTIER, représentant de l’entreprise OHM WORKS, cet événement s’est inscrit dans le cadre des ateliers experts, avec pour ambition de plonger les participants au cœur des innovations technologiques qui redéfinissent les pratiques traditionnelles de la construction. Intitulée « La transformation digitale de la construction : drones, imagerie et process optimisés », cette session a offert une démonstration concrète de l’impact des nouvelles technologies sur le cycle de vie d’un projet, de l’étude initiale jusqu’à la livraison finale. Parmi les sujets phares abordés, l’utilisation des drones s’est imposée comme une révolution en marche. Grâce à leur capacité à capturer rapidement des données aériennes précises, les drones permettent aujourd’hui un suivi de chantier en temps réel, une modélisation 3D du terrain et des structures, et une analyse des risques plus fine. Leur usage optimise les délais, améliore la sécurité et offre une précision difficilement atteignable par des moyens traditionnels. L’atelier a également mis en lumière les avancées en imagerie technique, notamment l’utilisation combinée de l’orthophotographie et des inspections thermiques. Ces outils permettent d’identifier des défauts invisibles à l’œil nu, d’évaluer précisément l’avancement d’un chantier et même d’automatiser certaines tâches autrefois chronophages. La rencontre s’est clôturée par un moment d’échange enrichissant entre le public — composé de professionnels du bâtiment, d’ingénieurs, de stagiaires, d’étudiants et de passionnés — et le conférencier. Tous ont salué la clarté de la présentation ainsi que la pertinence des exemples concrets partagés. La Fondation LOKO adresse ses sincères remerciements à tous les participants et partenaires pour leur présence et leur engagement. Vos questions, vos retours et votre curiosité ont grandement contribué au succès de cette rencontre tournée vers l’avenir du bâtiment second œuvre.

Fidèle à sa mission d’accompagnement des jeunes et de soutien à l’engagement des entreprises, la Fondation LOKO José Dominique a lancé ce jeudi 12 juin 2025 la série de ses ateliers d’expertise à destination des chefs d’entreprises et des jeunes talents. Le tout premier atelier avait pour thème : « La Responsabilité Sociétale des Entreprises : un atout pour la performance des entreprises » — un concept essentiel qui désigne l’ensemble des pratiques mises en place par les entreprises pour intégrer les préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes. Autrement dit, c’est une manière pour les entreprises d’agir de façon éthique et responsable, au-delà de la simple recherche de profit. L’atelier a été animé par Mme Odile NIVARD, Responsable des partenariats et du développement de la Fondation, devant un public attentif composé de jeunes talents engagés et de chefs d’entreprises partenaires. Ce soir-là, un pas de plus a été franchi collectivement vers une dynamique vertueuse où l’engagement sociétal, la professionnalisation de qualité et l’emploi durable avancent main dans la main. La soirée, ponctuée de riches échanges et de témoignages inspirants, a mis en lumière les liens concrets entre la RSE et les actions de terrain menées aux côtés de la Fondation. Elle a aussi permis de rappeler que la RSE n’est pas qu’un mot à la mode, mais une responsabilité partagée, une manière d’agir ensemble pour créer de la valeur sociale et économique durable. Un grand merci aux entreprises partenaires qui, en s’associant à la Fondation, ont compris que leur engagement aux côtés des jeunes talents relève aussi d’une vraie démarche RSE : une démarche d’avenir, inclusive et porteuse de sens.