Au-delà de l’appui technique et opérationnel apporté par les entreprises partenaires du secteur du bâtiment second œuvre, la Fondation LOKO José Dominique poursuit son engagement en faveur d’un accompagnement global et structurant des jeunes talents.
Dans cette dynamique, la Fondation a lancé, ce mercredi 7 mai 2025, une série d’ateliers consacrés au développement des compétences comportementales, ou soft skills.
Animés par les responsables de la Fondation, ces ateliers ont pour vocation d’enrichir le parcours d’insertion des bénéficiaires en leur apportant les clés indispensables à une posture professionnelle responsable, éthique et durable.
Capacité d’adaptation, communication interpersonnelle, gestion du temps, travail en équipe ou encore sens de l’initiative : ces qualités humaines, désormais incontournables dans le monde professionnel, sont au cœur de cette nouvelle phase d’accompagnement voulue par la Présidente de la Fondation.
Par cette initiative, la Fondation réaffirme sa conviction que l’excellence ne repose pas uniquement sur le savoir-faire, mais aussi sur le savoir-être — socle indispensable à une insertion réussie et pérenne.
