Nom de l’auteur/autrice :Fondation LOKO Jose Dominique

Ce vendredi 10 juillet 2026, la Fondation LOKO José Dominique a eu le plaisir d’accueillir, dans ses locaux, la cérémonie officielle de remise des Certificats de Qualification aux Métiers (CQM) aux jeunes talents des deuxième et troisième cohortes, admis avec succès à cet examen et bénéficiant de son programme d’accompagnement vers l’emploi. La cérémonie s’est déroulée en présence de Mme Barbara MURTIN, Secrétaire générale de la Chambre des Métiers et de l’Artisanat du Bénin (CMA-BÉNIN) et Directrice d’ARCH-Formation, ainsi que de M. Célestin DAKO, Responsable de la Formation professionnelle et de l’Apprentissage à la CMA-BÉNIN. Dans son intervention, Mme Barbara MURTIN a présenté le programme ARCH-Formation, une initiative majeure du Gouvernement du Bénin visant à renforcer le capital humain par la professionnalisation des métiers de l’artisanat. Elle a expliqué aux bénéficiaires que ce programme traduit une vision ambitieuse : offrir aux jeunes des compétences certifiées, reconnues et adaptées aux besoins du marché du travail. M. Célestin DAKO a, pour sa part, insisté sur la valeur du Certificat de Qualification aux Métiers, véritable passeport pour l’employabilité. Il a rappelé que cette certification s’inscrit dans la stratégie nationale de développement des compétences et reflète la volonté du Gouvernement de doter le Bénin d’une main-d’œuvre qualifiée, compétente et compétitive, capable d’accompagner les transformations économiques du pays. À l’issue des allocutions, Mme Barbara MURTIN et M. Célestin DAKO ont procédé à la remise officielle des parchemins aux jeunes talents, saluant leurs efforts, leur persévérance et leur engagement dans leurs parcours professionnels. Pour la Fondation LOKO José Dominique, cette cérémonie revêt une portée particulière. Elle illustre la complémentarité entre la certification des compétences portée par la CMA-BÉNIN et l’accompagnement global proposé par la Fondation, qui associe perfectionnement technique, développement des compétences comportementales, mentorat, immersion en entreprise et insertion professionnelle. La Fondation se félicite de la qualité de son partenariat avec la Chambre des Métiers et de l’Artisanat du Bénin. Cette collaboration constitue un levier essentiel pour renforcer l’employabilité des jeunes talents et contribuer à la construction d’une main-d’œuvre qualifiée, responsable et capable de répondre aux défis du développement économique du Bénin. Ensemble, la CMA-BÉNIN et la Fondation LOKO José Dominique poursuivent une ambition commune : faire de la qualification, de l’excellence professionnelle et de l’insertion durable des jeunes les piliers d’un développement inclusif au service du Bénin.

Face à la croissance démographique, à l’urbanisation rapide et aux défis du développement durable, l’aménagement du territoire apparaît comme un outil important pour organiser l’espace territorial. Au travers des politiques publiques, les États se doivent de réduire les inégalités régionales, améliorer les infrastructures et garantir un développement équilibré au bénéfice de l’ensemble de la population. L’aménagement du territoire désigne cet ensemble d’actions menées pour organiser l’utilisation de l’espace national. Son objectif est de répartir de manière harmonieuse et égalitaire les populations, les activités économiques, les équipements et les services afin de favoriser le développement. Cette politique répond à des enjeux, de plus ou moins grande importance selon les pays, tel que la réduction des disparités entre les régions, la modernisation des infrastructures et la préservation des ressources naturelles. Dans de nombreux pays, le développement est souvent concentré dans les grandes villes. Les capitales et les principaux centres urbains regroupent la majorité des emplois, des entreprises, des établissements scolaires et des infrastructures sanitaires. À l’inverse, certaines zones rurales ou éloignées souffrent d’un manque d’infrastructures, ce qui pousse de nombreux habitants à quitter leur région pour rechercher de meilleures conditions de vie. Cette concentration de la population entraîne également des problèmes de sécurité, de logement, de pollution et de saturation des services publics.   Pour répondre à ces déséquilibres, les autorités mettent en place des politiques d’aménagement visant à renforcer le développement des régions moins favorisées. La construction de routes, de ponts, de réseaux ferroviaires, de ports ou encore d’infrastructures numériques permet de faciliter les échanges et d’encourager les investissements. Pour ce faire, il est important de distinguer quelles régions ou quelles villes ont le plus besoin d’adaptation sur leur voirie, leurs logements, leurs infrastructures, etc… Par exemple, au Bénin, plusieurs projets pour répondre à ces problèmes sont en cours. Il y a par exemple le projet des 20’000 logements supplémentaires au Bénin pour répondre à l’augmentation de la population nationale. Pour appuyer davantage sur des enjeux économiques, on peut imaginer la finalisation de projets de diversification d’activités. En effet, des zones industrielles, des pôles agricoles ou des espaces dédiés aux activités commerciales autour de ces nouveaux logements sont en cours à Glo-Djigbé, dans un projet mené par la GDIZ. Actuellement, d’autres projets de ce type sont envisagés dans le nord du pays.   Les pouvoirs publics stimulent la création d’emplois et encouragent les entreprises à s’implanter dans différentes régions du pays. Il faut dire que le Bénin cherche à favoriser une approche de régionalisation avec des universités, lycées et centres hospitaliers dans chaque territoire régional. Ces deux stratégies peuvent favoriser une meilleure répartition des richesses et limiter la concentration excessive des activités économiques dans quelques grandes villes. Au-delà des enjeux économiques, la vision de l’aménagement du territoire peut constituer unoutil de protection de l’environnement. Les autorités, notamment dans les pays du Nord, sontde plus en plus amenées à planifier l’occupation des sols afin de préserver les espacesagricoles, les forêts et les zones naturelles. Elles encouragent également le développement detransports collectifs, de logements plus respectueux de l’environnement et d’infrastructurescapables de limiter les effets du changement climatique. Cette approche permet de combiner le développement économique, mais aussi la qualité de vie et la préservation des ressources naturelles. L’aménagement du territoire contribue également à la prévention des risques. Dans les zones exposées aux inondations, aux sécheresses ou à d’autres catastrophes naturelles, une planification adaptée permet de limiter les conséquences de ces phénomènes. La réglementation des constructions au travers de PLU (Plan Local d’Urbanisme) et PLUi (Plan Local d’Urbanisme Intercommunal), l’aménagement d’ouvrages de protection et l’adaptation des bâtiments dans les zones à risques sont essentielles à la sécurité des populations locales.  Toutefois, pour que cette politique d’aménagement fonctionne correctement cela nécessite des investissements importants, une vision à long terme ainsi qu’une collaboration étroite entre l’État, les collectivités locales, les acteurs économiques et les citoyens. Sans une gouvernance efficace et transparente, les projets risquent de ne pas répondre aux besoins réels des populations ou, pire, de creuser encore plus les inégalités. Aujourd’hui, face aux défis liés à l’urbanisation, à la croissance démographique et aux changements climatiques, l’aménagement du territoire devient de plus en plus un enjeu stratégique pour les États. En favorisant une organisation plus équilibrée de l’espace national, il contribue à renforcer la cohésion sociale et territoriale, à soutenir le développement économique et à améliorer durablement les conditions de vie des citoyens. Plus qu’une simple politique publique, il constitue l’un des fondements d’un développement harmonieux et durable.

Vendredi dernier, la Fondation LOKO a eu le plaisir d’accueillir la Journée des Trophées de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), organisée par le Cabinet MINDO. Cette rencontre a réuni des acteurs engagés autour d’une conviction commune : la performance économique ne peut aujourd’hui être dissociée de son impact social, environnemental et humain. Au cours de cette journée, les échanges ont mis en lumière le rôle croissant de la finance durable comme levier de transformation des organisations. Derrière ce concept parfois perçu comme technique se dessine une réalité très concrète : orienter les ressources financières vers des projets qui créent une valeur durable, conciliant développement économique, inclusion sociale et préservation des ressources. Cette journée nous a permis grâce aux interventions des experts et institutions œuvrant dans la finance durable de comprendre les enjeux, les opportunités mais aussi les contraintes inhérentes à la mise en place de système de finance durable. Cette vision rejoint pleinement la raison d’être de la Fondation LOKO. La RSE est souvent présentée comme un ensemble d’obligations ou de politiques internes. Pour notre Fondation, elle constitue avant tout une manière de penser l’impact de chacune de nos actions sur la société et sur les générations futures. Dans le secteur du bâtiment, ces enjeux sont particulièrement forts. Concevoir des infrastructures de qualité, favoriser l’inclusion des usagers, s’adapter aux effets du changement climatique, garantir la sécurité des travailleurs, valoriser les compétences locales ou encore transmettre les savoir-faire sont autant de défis qui appellent une approche responsable. C’est pourquoi la Fondation LOKO a choisi d’agir sur un levier essentiel : le capital humain. À travers nos actions de sensibilisation, de partage des connaissances et d’accompagnement des jeunes talents du secteur du second œuvre, nous cherchons à faire émerger des professionnels capables d’intégrer les dimensions économiques, sociales, environnementales et éthiques dans leurs pratiques quotidiennes. Cette approche trouve naturellement un écho dans les principes de la finance durable. Au sein de nos accompagnements, nous abordons des sujets très concrets : construire un devis juste et réaliste, pratiquer des achats responsables, développer une relation de confiance avec les clients, gérer durablement une activité ou encore comprendre que la pérennité d’une entreprise repose autant sur la qualité de son capital humain que sur une gestion saine de ses ressources financières. Nous rappelons régulièrement aux jeunes que l’argent n’est pas une finalité, mais un moyen d’investir, d’innover, de créer des emplois et de préserver ce qui a été construit. De la même manière, un devis ne doit pas seulement permettre de remporter un marché : il doit garantir une rémunération juste du travail, la qualité des ouvrages réalisés et la solidité économique de l’entreprise sur le long terme. Au fond, la RSE, la finance durable et l’entrepreneuriat responsable poursuivent une même ambition : construire une performance qui ne se fait ni au détriment des personnes, ni au détriment de l’avenir. Cette journée a également permis de mettre en lumière les initiatives d’entreprises et d’organisations qui intègrent ces principes dans leur stratégie, illustrant concrètement que responsabilité et performance peuvent se renforcer mutuellement. Les différents échanges, témoignages et distinctions ont montré que la transition vers des modèles plus durables est déjà en marche et qu’elle repose avant tout sur l’engagement des femmes et des hommes qui les portent. À cette occasion, un Trophée de la RSE a été décerné à la Fondation LOKO par le Cabinet MINDO. Cette distinction constitue une reconnaissance encourageante de notre engagement quotidien en faveur d’un secteur du bâtiment plus responsable, plus inclusif et plus durable. Nous adressons nos sincères remerciements au Cabinet MINDO pour sa confiance, ainsi qu’à l’ensemble des intervenants, partenaires et participants qui ont contribué à la richesse de cette journée de réflexion et de partage. Parce que les grandes transitions se construisent collectivement, nous continuerons à œuvrer, aux côtés de tous les acteurs engagés, pour faire grandir une nouvelle génération de professionnels convaincus que la création de valeur économique va de pair avec le respect des personnes, des territoires et des générations futures.

C’est autour du thème « Sol et matériaux pour une construction durable : contraintes, enjeux et défis dans le contexte béninois » que M. Rodrigue AKPAKA, ingénieur en génie civil et Manager Général du bureau d’études RS Ingénieur Conseil, a animé, le jeudi 25 juin 2026, une conférence à la Fondation José Dominique LOKO. Face aux jeunes talents de la Fondation, aux professionnels du secteur et aux partenaires présents, le conférencier a partagé son expertise sur les défis auxquels est confronté le secteur de la construction au Bénin. Son intervention a mis en lumière des notions essentielles telles que le sol, les matériaux de construction, la géotechnique, la construction durable, la protection de l’environnement, le développement durable et la nécessité de mieux valoriser les ressources locales. Au fil de sa présentation, M. AKPAKA a rappelé que la qualité d’un ouvrage repose avant tout sur une bonne connaissance du sol sur lequel il est implanté ainsi que sur un choix judicieux des matériaux utilisés. Il a également insisté sur l’importance des études géotechniques, du respect des normes techniques et de la maîtrise des caractéristiques des matériaux afin de garantir la sécurité, la durabilité et la performance des infrastructures. Cette conférence a également permis de sensibiliser les participants aux enjeux environnementaux liés aux pratiques de construction et à l’intérêt de promouvoir des solutions innovantes, économiquement viables et respectueuses des ressources naturelles. La valorisation des matériaux locaux, lorsqu’elle s’appuie sur une démarche scientifique et des contrôles de qualité rigoureux, constitue une opportunité majeure pour bâtir un secteur du BTP plus compétitif et plus durable. Les échanges nourris qui ont suivi l’exposé témoignent de l’intérêt suscité par cette thématique stratégique. Fidèle à sa mission d’accompagner les jeunes vers l’excellence professionnelle, la Fondation José Dominique LOKO poursuit ainsi son engagement à rapprocher les futurs professionnels des réalités du terrain et des expertises qui façonnent le BTP de demain. Former, sensibiliser, transmettre et inspirer : telle est l’ambition de la Fondation pour contribuer à l’émergence d’une nouvelle génération d’acteurs capables de construire un Bénin plus durable.

Nous vous informons que le panel initialement prévu a été reporté à une date ultérieure. La nouvelle date vous sera communiquée prochainement. Nous vous remercions pour votre compréhension et restons à votre disposition pour toute information complémentaire.

Une rencontre placée sous le signe de l’écoute, du partage d’expériences et de la responsabilité s’est tenue ce vendredi 8 mai 2026 dans les locaux de la Fondation, réunissant les jeunes talents de la cohorte « Futures Élites » ainsi que leurs parents. Cette séance d’échanges a permis aux jeunes de faire le point sur leur parcours d’immersion professionnelle, de partager leurs expériences vécues sur les différents chantiers, les compétences acquises, les défis rencontrés ainsi que leurs perspectives pour la suite de leur accompagnement. En ouvrant la séance, M. AHISSOU HODONOU Achille, Responsable des Programmes et de l’innovation a rappelé les objectifs de cette rencontre, notamment l’importance d’un suivi rapproché des jeunes talents afin de garantir une immersion professionnelle porteuse de sens, d’engagement et de résultats. Il a ensuite donné la parole aux jeunes pour un débrief complet de leurs expériences de terrain et de l’évolution de leur processus d’immersion. Mme Odile NIVARD, Responsable des Partenariats et du Développement a, pour sa part, insisté sur l’attention particulière que la Fondation accorde aux compétences comportementales, à la discipline, au sens des responsabilités et à l’attitude professionnelle, autant de qualités indispensables à une insertion durable dans le monde du travail. La Directrice de la Fondation a également rappelé les valeurs qui fondent cet accompagnement : l’excellence, l’engagement, le respect, le travail bien fait et la volonté de permettre à chaque jeune de révéler pleinement son potentiel et de construire son avenir avec confiance. Les parents ont ensuite pris la parole tour à tour pour exprimer leur satisfaction, leur reconnaissance et leur profonde appréciation des efforts consentis par la Fondation en faveur de la réussite et de l’épanouissement de leurs enfants. Ils ont salué la qualité de l’encadrement, l’écoute permanente ainsi que la vision portée par la Fondation pour l’accompagnement de la jeunesse. Cette rencontre conviviale et enrichissante témoigne une fois encore de la volonté de la Fondation de bâtir, aux côtés des familles et des partenaires, une jeunesse compétente, responsable et prête à relever les défis du monde professionnel. Longue vie et pleine prospérité à la Fondation et à tous les jeunes talents qu’elle accompagne vers l’excellence.

Les 28 et 30 avril 2026, la Fondation a organisé deux sessions d’information majeures à destination des jeunes issus des établissements publics et privés de formation professionnelle du secteur du bâtiment (second œuvre). Thème central :« Jeunes, formation et métiers du bâtiment : compétences techniques et humaines au cœur de l’employabilité » Un message fort dans un contexte où le secteur du BTP connaît de profondes mutations et offre de réelles opportunités d’insertion professionnelle. Deux sessions, une même ambition : éclairer et orienter ➡️ Une approche différenciée, adaptée aux niveaux et aux enjeux d’orientation de chaque public. Des interventions inspirantes, ancrées dans la réalité du terrain Les échanges ont été portés par des experts engagés :  Une double lecture, humaine et stratégique, indispensable pour mieux se projeter.  Un mini forum des métiers pour passer de la théorie à la pratique À l’issue des conférences, les participants ont pris part à un mini forum des métiers, structuré autour de 6 ateliers pratiques : Animés par des maîtres d’apprentissage expérimentés et des jeunes de la première cohorte accompagnée par la Fondation, ces ateliers ont permis des échanges directs, concrets et sans filtre autour de questions clés : ✔️ Qu’est-ce qu’un métier du bâtiment aujourd’hui ?✔️ Quelles réalités et quelles perspectives ?✔️ Quelles sont les attentes des entreprises ?✔️ Comment réussir son insertion professionnelle ?✔️ Pourquoi les compétences comportementales font la différence ?✔️ Comment maintenir son employabilité dans le temps ? Des témoignages inspirants : la preuve par l’exemple De pair à pair, les témoignages des jeunes talents de la Fondation en fin de parcours, déjà engagés sur des chantiers innovants ont permis de : Un message clé : réussir dans le BTP aujourd’hui Au-delà des compétences techniques, ces sessions ont mis en évidence une réalité incontournable : ➡️ L’employabilité repose désormais sur un équilibre entre savoir-faire et savoir-être.➡️ La formation continue est un levier indispensable pour évoluer et durer dans le métier. Une Fondation engagée pour l’avenir des jeunes À travers ces initiatives, la Fondation confirme son engagement à : Conclusion Ces deux journées ont permis de transformer des interrogations en perspectives, et des ambitions en projets concrets.Accompagner, connecter : telle est la mission que la Fondation poursuit aux côtés de la jeunesse.